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Homeoffice – aber Sicher!

Anwesenheitspflicht?!  Das gibt es bei uns nicht. Schon lange vor der Pandemie durfte bei uns jeder in Abstimmung mit dem Team entscheiden von wo aus gearbeitet wird und somit war Homeoffice für uns nichts neues. Während der Pandemie haben wir gelernt, viele Dinge zu verbessern und werden weiterhin bei einem flexiblen für jeden Kollegen passenden Model festhalten.

zu den Stellenangeboten

Das sind wir

Wir bieten flache Hierarchien mit Gestaltungsmöglichkeiten; für den eigenen Job oder das ganze Unternehmen. Wachstumspotentiale sehen wir insbesondere bei unseren Mitarbeiter*innen gerne, deshalb stehen der Ausbau individueller Stärken und Weiterentwicklung immer auf der Agenda.

Dabei kann alles, nichts muss. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work bestimmen bei uns die Mitarbeiter*innen. Dienst nach Vorschrift? Auf keinen Fall! Dienst nach Kapazität? Auf jeden Fall! Wir planen unsere Kunden langfristig und können so eine gleichbleibende Auslastung unserer Mitarbeiter*innen gewährleisten.

Wie wir zusammen arbeiten

Auch wenn es erstmal komisch klingt: Wir mögen uns! Wir verstehen uns als ein großes Team Raphael, mit allem was für uns als Arbeitgeber dazu gehört:

Unterstützung, Anerkennung und Wertschätzung geben uns die notwendige Bodenhaftung, um in einem dynamischen Umfeld mit agilen Arbeitsweisen jeden Tag mit einem Lachen zu beenden. Wir leben flache Hierarchien und fördern das familiäre Miteinander genauso wie Work-Life-Balance, weil wir das Pflegen und Ausleben von Familie, Freundeskreis und Freizeit als wichtige Faktoren in der Zufriedenheit mit uns und unserem Tun verstehen. Wir möchten mehr für unsere Mitarbeiter*innen: Ein Umfeld, in dem individuelle Stärken zu einer kompakten Leistungsstärke zusammenwachsen können.

Frau hält am Tisch sitzenden Personen eine Präsentation
Fünf Personen stehen zusammen und besprechen Themen

Warum wir das tun, wofür wir jeden Tag antreten

Wir glauben daran, dass wir als Digitalagentur einen echten Beitrag zur Veränderung bei unseren Kunden leisten können:

Fortschrittlich, anders, zukunftsweisend. Wir sorgen für Bewegung und Veränderung auf dem Weg zum Vorne. Wir glauben auch daran, dass Technologie immer nur dann gut ist, wenn Sie von Menschen für Menschen gestaltet wurde. Deshalb gehen die Stärken und Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen als wesentlicher Aspekt in die hochwertigen IT-Leistungen unserer Agentur ein. Als fester Teil des Projektergebnisses, definieren wir unseren Erfolg über die Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter. Mit Anspruch und Leistung für unsere Kund*innen. Mit Anerkennung und Wohlsinn für unsere Mitarbeiter*innen.

Familär

Wir sind und arbeiten anders:

Wir sind weder geschliffene IT-Profis noch unorganisierte Agenturmenschen und arbeiten jenseits der üblichen Klischees. Der Mensch und die Bedürfnisse dahinter stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit. Denn wir sind die Architekten der digitalen Zukunft. Unsere Expertise verpflichtet uns das große Ganze anstatt kurzfristiger Schnellschüsse zu sehen. Damit wir auch das Morgen wirkungsvoll als IT-Architekten und Ermöglicher für unsere Kunden umsetzen. Und das als Persönlichkeiten, Mensch und empathischer Begleiter.

Wir agieren fair | aber immer unternehmerisch.

Wir sind nahbar | aber stets professionell.

Wir sind offen und hören zu | aber immer mit klarer Haltung.

Wir sind verständlich | aber nicht profan.

Wir agieren persönlich | aber niemals aufdringlich.


Organisiert & flexibel

Wir glauben daran, dass nur eine belastbare und stabile Organisation die Ergebnisse hervorbringt, die wirklich wirken. So versuchen wir unsere kreativen Ideen wie eine Agentur umzusetzen, folgen jedoch auch voller Überzeugung der agilen Arbeitsweise.

Agil organisiert – mit erfahrenem Sachverstand.

Was wird dennoch mitbringen ist unsere lange Erfahrung und unsere Kompetenz in der IT. Das verbinden wir in einer gelungenen Balance zwischen Erfahrung und Innovation.

Unser Handeln ist…

…agil, aber nicht ungeplant.

…strukturiert, aber nicht engstirnig

…genau, aber nicht pedantisch.

…wissbegierig, aber nicht besserwisserisch.

…lernend, aber stets dem besten Ergebnis verschrieben.


Teamplayer & eine starke Gemeinschaft

Wir sind davon überzeugt, dass durch Zusammenarbeit immer ein Mehr entsteht. Es geht nicht darum die besten Profis dabei zu haben, sondern die besten Team-Player, die willens und motiviert sind ihr Bestes für die Sache zu geben.

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten.

Deshalb arbeiten wir eng zusammen, kollabieren und vernetzen uns und stehen füreinander ein.

Wir arbeiten…

…gemeinsam, aber stets mit individuellen Stärken unsere MA.

…zusammen, aber nicht ohne individuellen Leistungsanspruch.

…passioniert, aber niemals verbissen.

…kraftvoll, aber nicht overpaced.

…eigenverantwortlich, aber niemals egoistisch-


Wir bieten mehr als nur Wasser, Kaffee und Obst

Blaues Icon zeigt einen Sessel

Toller Arbeitsplatz

Mitten in der Dortmunder City erwartet dich ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem genauso modernen Gebäude mit Glasfassade und fantastischem Blick auf das Dortmunder U.

Blaues Icon zeigt einen Laptop

Neuer Laptop

Ein Mitarbeiter ist immer nur so gut, wie das Werkzeug in seinen Händen. Wir sorgen dafür, dass du immer ideal ausgestattet bist.

Icon zeigt ein einen Becher mit Pinsel, Lineal und Stift drin

Die richtigen Tools

Mit den richtigen Programmen kannst du alles schaffen? Gut, denn dir steht eine Reihe professioneller Tools zum Gestalten, Programmieren, Versionieren und Deployen zur Verfügung.

Blaues Icon einer Rakete

Agile Entwicklung / SCRUM

Wir verstehen den Entwicklungsprozess nicht als starre Abfolge von Schritten, sondern als Kreislauf. Kurze Phasen der Planung und Entwicklung wechseln sich ab und ermöglichen so einen flexibleren Projektablauf.

Icon zeigt einen Globus

Urlaub

Zufrieden und erholt liefert man die besten Ergebnisse ab. Darum sorgen wir mit guten Arbeitszeiten und Urlaubstagen dafür, dass jeder auf seinem Leistungshoch ist.

Icon zeigt person mit Stern

Individuelle Entwicklung

Jeder ist einzigartig und als Team profitieren wir von den unterschiedlichen Talenten und Stärken jedes Mitglieds. Deswegen ist es uns wichtig, diese Stärken individuell zu fördern und den nötigen Entwicklungsraum zu geben.

Icon zeigt einen Doktorhut

Fortbildungen

In unserer schnelllebigen Branche lernt man nie aus. Wir unterstützen Sie dabei, immer das Beste aus sich herauszuholen. Fortbildungen, Schulungen oder Messebesuche gehören bei uns dazu.

Icon zeigt eine Uhr

Gleitzeit / Homeoffice

Wir lassen dir die Freiheit, die du brauchst, um effizient und konzentriert zu arbeiten. Außerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du dem Frühaufsteher oder der Nachteule in dir freien Lauf lassen.

Icon zeigt ein Auge

Mehr sehen

Sehe mehr von der Welt, als nur deinen Schreibtisch. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams wirst du von Anfang an in Projekte einbezogen. Du hast regelmäßig Kundenkontakt und bist auch mal unterwegs.

Icon zeigt ein Sparschwein

Überdurch­schnittliches Gehalt

Wir glauben daran, dass gute Arbeit eine gute Bezahlung verdient. Deswegen richten wir uns bei deinem Gehalt nicht nach Tabellen, sondern nach deinem Talent.

Icon zeigt einen ausgefüllten Vertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir genug Sicherheit um den Kopf für unsere Kunden frei zu haben, denn wir streben grundsätzlich lange und ergiebige Angestelltenverhältnisse an.

Icon zeigt eine gefüllte Sprechblase

Mitbestimmung

Wir sind immer offen für Anregungen und Vorschläge um das Arbeiten bei uns noch angenehmer und effizienter zu gestalten.

Icon zeigt zwei Personen

Junges Team

Für ein tolles Arbeitsklima sorgt unser Team. Sei es ein gemeinsames Frühstück, ein Betriebsausflug oder der ganz normale Arbeitsalltag; hier herrscht immer gute Stimmung.

Icon zeigt eine leuchtende Glühbirne

Know-How

Strategie, langjährige Erfahrung und frische Ideen treffen bei uns aufeinander. So können wir einen regen Austausch garantieren, von dem jeder profitiert.

Icon zeigt Pluswerk Logo Outline

Pluswerk

Als Teil der raphael GmbH bist du zugleich auch ein Teil der Pluswerk AG. Mit dem geballten Wissen von über 100 Mitarbeitern Bundesweit sind wir eine der führenden Open-Source Agenturen in Deutschland.

Stimmen unserer Mitarbeiter

„Alle sind cool drauf und gelassen. Ich mag den Zusammenhalt und die Atmosphäre. Besonders das lockere Verhältnis untereinander ist einfach klasse, man redet gerne miteinander.“

Joel - UX-Design

„Die flexiblen Arbeitszeiten erleichtern Familienmenschen wie mir sehr vieles. Selbst in den Kernarbeitszeiten ist es kein Problem sein Kind von der Kita abzuholen. Es werden keine Überstunden oder das Arbeiten am Wochenende verlangt und durch die Vernetzung über die Pluswerk AG gibt es ein Plus an Vielfalt, Austausch und gemeinsamen Projekten mit Partneragenturen.“

Martin - UX Design

„Neben dem Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Kollegen gefällt mir besonders unsere familiäre Atmosphäre und der ruhige Umgang der miteinander gepflegt wird. Das agile Arbeiten habe ich hier bei uns erst wirklich schätzen gelernt, da Projekte so schneller ans Ziel gebracht werden können und wir in enger Abstimmung mit allen Beteiligten arbeiten – Überraschungen bleiben damit aus.“

Verena - Product Owner - Consulting

„Ein starker Zusammenhalt über alle Abteilungen, so sind über viele Jahre nicht nur "fachliches Vertrauen" untereinander sondern auch Freundschaften entstanden. Egal ob Technische-Fragen, Weiterbildung, Urlaubswünsche oder ein kränkliches Haustier für alles findet sich ein offenes Ohr und eine Lösung. Neben interessanten Aufgaben und Projekten empfängt dich ein freundschaftliches Team was dich ab Tag 1 direkt integriert und gut abholt um sich mit dir zusammen weiterentwickelt.“

Nils - Technischer Support

„Als Entwickler schätze ich vor allem die agile Arbeitsweise nach Scrum. Autonomes Arbeiten, Selbstorganisation und die Verteilung der Verantwortlichkeiten auf allen Schultern der Entwickler eines Scrum-Teams sind nur ein paar Vorteile dieser Arbeitsweise. Abgesehen von der Arbeit an sich, finde ich die generell lockere Atmosphäre im gesamten Team toll und dass es keine Kleiderordnung gibt.“

Christian - Entwicklung – Umsetzung

Raphael GmbH - Anna - UI/UX-Designerin, Scrum Master, Product Owner

Anna

UX-Consulting, Kreation

Raphael GmbH - Daniel - Product Owner / Consulting

Daniel

Digitalberatung, Technologie, Service

Raphael GmbH - Hans-Jörg - Geschäftsführung

Hans-Jörg

Agil/Scrum, OKR-Beratung

Raphael GmbH - Patrick - Serveradministration

Patrick

Hosting

Raphael GmbH - Verena - Product Owner / Consulting

Verena

Digitalberatung, Online Marketing