Karriere

Arbeiten, wo Ideen zählen.
Und Menschlichkeit.

Flexibilität statt Routine – bei raphael entstehen Projekte und digitale Lösungen, die wirklich etwas veränden. In unserer Digitalagentur arbeiten Menschen, die nicht nur Entwickler:innen, Berater:innen, Projektmanager:innen oder UX-Designer:innen sind. Sie sind vor allem: Teil unseres Teams.

Wir glauben an mutige Ideen. An Projekte, die unsere gemeinsame Leidenschaft wecken und an ein Miteinander, das immer weiter wächst. Bei uns zählt die Lust auf Neues, der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln – und Karrieren zu starten. Der richtige Ort für alle, die etwas bewegen wollen: raphael.

Teil des Teams werden

Werte, die verbinden – nicht nur im Office.  

Mehr als eine Digitalagentur: Wir sind Teamplayer. Weil wir wissen, dass man gemeinsam mehr erreichen kann. Woher? Aus Erfahrung. Gute Ideen kommen von guten Leuten. Aber die besten Ideen kommen von guten Teams. Es sind nicht nur Skills. Es sind Werte, die unsere Arbeit ausmachen. Mit Vertrauen, Kreativität, Leidenschaft und Mut vereinen wir unsere Prinzipien für – erfolgreiche Projekte.
 

Icon zeigt ein einen Kreis mit drei Segmenten

Zusammenarbeit & Gleich­berechtigung

Bei uns zählt jede Stimme: Gemeinsame Entscheidungen, Teamgeist und respektvoller Umgang sind die Basis für unsere Arbeit.

Blaues Icon einer Rakete steht für agile Entwicklung

Unternehmertum & Erfolg

Zusammen Zukunft gestalten: Eigeninitiative, Engagement und das Feiern gemeinsamer Erfolge treiben uns an.

Icon zeigt eine leuchtende Glühbirne

Innovation & Mut

Über Grenzen gehen: Wir denken innovativ und probieren Neues aus. Mit Freude Verantwortung übernehmen ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Blaues Icon zeigt eine Geschenkbox

Freude & Leidenschaft

Wir lieben, was wir tun: Mit echter Begeisterung und positiver Energie starten wir in jedes Projekt – und in den Arbeitsalltag.

New Work?
Ist bei uns längst Alltag.

Bei uns bedeutet Arbeiten auch Flexibilität und Freiheit. Homeoffice, Büro oder remote – wir schaffen Arbeitsmodelle, die zu jeder Lebensrealität passen. Weil wir unterstützen wollen, nicht bremsen.

In unserem Alltag nutzen wir moderne Tools, effektive Methoden und setzen auf Co-Creation mit unseren Kund:innen. Wir nehmen Ideen ernst, hinterfragen Konzepte, unterstützen individuelle Fähigkeiten und Stärken – für das beste Ergebnis. Digital. Und menschlich.

Wie wir arbeiten

Hier wachsen wir zusammen.
Und gemeinsam über uns hinaus.

Input, der inspiriert: Unsere Arbeit lebt vom Miteinander. Wir teilen unser Wissen und entwickeln Ideen gemeinsam weiter. Deshalb wertschätzen wir unsere familiäre Atmosphäre, den offenen Austausch und eine enge Zusammenarbeit. Regelmäßige Events, wie das TYPO3-Camp oder die Innovations-Days, schaffen einen neuen Raum. Raum für Vernetzung, Kreativität und Team-Erlebnisse – auch abseits des Arbeitsalltags.

Team & Kultur

Impulse setzen. Initiative zeigen.

Was wir suchen? Niemals den perfekten Lebenslauf. Sondern Menschen, die zu uns passen. Weil wir wissen, dass nicht jedes Profil in eine Stellenausschreibung passt – aber trotzdem zu 100 Prozent in unser Team passen kann. Wir wollen neue Impulse spüren, große Visionen erschaffen und schlafende Potenziale entdecken. Und immer auch den Menschen, der sich dahinter verbirgt. Deshalb prüfen wir jede Initiativbewerbung individuell – vielleicht auch ganz bald schon Deine!

Jetzt initiativ bewerben

Stimmen unserer Mitarbeiter

„Alle sind cool drauf und gelassen. Ich mag den Zusammenhalt und die Atmosphäre. Besonders das lockere Verhältnis untereinander ist einfach klasse, man redet gerne miteinander.“

Joel - UX-Design

„Die flexiblen Arbeitszeiten erleichtern Familienmenschen wie mir sehr vieles. Selbst in den Kernarbeitszeiten ist es kein Problem sein Kind von der Kita abzuholen. Es werden keine Überstunden oder das Arbeiten am Wochenende verlangt und durch die Vernetzung über die Pluswerk AG gibt es ein Plus an Vielfalt, Austausch und gemeinsamen Projekten mit Partneragenturen.“

Martin - UX Design

„Neben dem Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Kollegen gefällt mir besonders unsere familiäre Atmosphäre und der ruhige Umgang der miteinander gepflegt wird. Das agile Arbeiten habe ich hier bei uns erst wirklich schätzen gelernt, da Projekte so schneller ans Ziel gebracht werden können und wir in enger Abstimmung mit allen Beteiligten arbeiten – Überraschungen bleiben damit aus.“

Verena - Product Owner - Consulting

„Ein starker Zusammenhalt über alle Abteilungen, so sind über viele Jahre nicht nur "fachliches Vertrauen" untereinander sondern auch Freundschaften entstanden. Egal ob Technische-Fragen, Weiterbildung, Urlaubswünsche oder ein kränkliches Haustier für alles findet sich ein offenes Ohr und eine Lösung. Neben interessanten Aufgaben und Projekten empfängt dich ein freundschaftliches Team was dich ab Tag 1 direkt integriert und gut abholt um sich mit dir zusammen weiterentwickelt.“

Nils - Technischer Support

„Als Entwickler schätze ich vor allem die agile Arbeitsweise nach Scrum. Autonomes Arbeiten, Selbstorganisation und die Verteilung der Verantwortlichkeiten auf allen Schultern der Entwickler eines Scrum-Teams sind nur ein paar Vorteile dieser Arbeitsweise. Abgesehen von der Arbeit an sich, finde ich die generell lockere Atmosphäre im gesamten Team toll und dass es keine Kleiderordnung gibt.“

Christian - Entwicklung – Umsetzung

Full Service Projekte